粽叶飘香迎端午，银龄竞智展风华。为弘扬中华优秀传统文化，激发国企退休职工“老有所学、老有所为”的积极风貌，5月29日上午，新华街道丰泽社区新时代文明实践站创新打造“龙舟争流·银龄智汇”国有企业退休职工知识竞赛，将端午民俗与知识竞答有机融合，让传统节日焕发新时代活力，践行“两邻”理念，为社区文化建设注入“银发智慧”动能。
活动现场，五支由国企退休职工组成的参赛队伍精神矍铄，以“文脉龙舟队”“匠心传承队”等特色队名亮出文化自信。竞赛题目涵盖端午民俗、文学经典、历史典故、健康科普、科技常识五大维度，既考验文化积淀，又贴近生活实际。“屈原投江后，楚地百姓如何守护他的精神？”随着主持人抛出端午文化题，选手们从容应答，从划龙舟驱鱼到粽香寄情，娓娓道出千年传承中的家国情怀。在“诗书传家”环节，一句“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”引发全场齐诵，老职工们以铿锵之声诠释了屈原精神与国企人攻坚克难品格的共鸣。银龄选手凭借丰富阅历与持续学习，展现出与时俱进的科学素养，赢得阵阵掌声。 “我们不仅要传承文化，更要让知识‘活’起来。”丰泽社区书记在致辞中强调，国企退休职工既是国家建设的“螺丝钉”，也是社区治理的“智囊团”。一位退休老人分享感悟：“年轻时在岗位上探索技术难题，退休后在社区学习新知识，求索精神永远不能丢！”这种“干一行钻一行”的匠心底色，恰与端午文化中“上下求索”的精神内核一脉相承。作为观众的丰泽社区工作者也感受到了这种跨越代际文化传承，大伙在粽香中织就亲情与文脉交融的温馨图景。 艾草青青映初心，银龄灼灼续华章。丰泽社区以端午为媒，以竞赛为桥，既让国企退休职工在文化传承中重拾价值认同，也为社区治理凝聚起“银发力量”。这场充满智慧与温情的文化活动证明，当传统文化遇见终身学习，银龄群体的光芒永远值得期待。 |
