铁西区霁虹街道云峰北社区，曾是铁西老工业区的一隅。随着基层治理的深入推进，这个成立于2008年、拥有3425户居民的社区焕发了新活力。社区党委以党建引领“四联四共”为抓手，通过联抓共建、联议共治、联建共享、联志共进，破解了社区基础设施老化等难题，让6274名居民乐享服务，交出“爱铁西、建家乡”的亮眼答卷。 联抓共建 筑起难题破解“动力轴” “过去物业和居民总‘顶牛’，现在有党组织牵头，问题解决得又快又彻底！”老党员王大爷的感慨，道破了社区治理的关键转变。社区党委以党建激活区域化治理活力，深化“红色物业”建设，推行“双向进入、交叉任职”机制，让物业负责人担任社区“大党委”委员，社区“两委”成员兼任业委会委员，构建“组织联建、责任共担”网络。东环国际小区水泵房渗水问题的解决便是典型案例：社区党委启动党建联席会议，组织物业、业委会、党员代表召开3次现场会，推动5台水泵全面升级，500户居民用水难题迎刃而解。 此外，社区扩大社会组织党建覆盖，引导沈大医院等50余家爱心商户及20余位爱心人士，成立“爱心服务基金项目”，提供困难群众房屋修缮、困境儿童帮扶等服务，让治理力量从“单打独斗”转向“群策群力”。 联议共治 画出居民议事“同心圆” “逢四说事，事事有回应！”每周四及每月4日、14日、24日，社区“为民协商议事厅”总是热闹非凡。居民代表、网格员、物业负责人围坐一堂，共商停车乱象、噪音扰民等“老大难”问题。 为让群众“少跑腿”，社区将4个小区服务驿站改造成协商平台。网格员每日收集问题，社区建立“问题清单”，简单问题“即时派单”，复杂问题“联席攻坚”。2025年以来，通过议事机制解决民生痛点问题20余件，收集意见80余条，居民满意度超95%。 纺织机械厂宿舍26号院是1981年建成的老旧小区，基础设施老化、缺乏规范物业。社区通过多轮“逢四说事”会议，组织居民代表、职能部门深入讨论，并挨家挨户调研需求，最终引入沈阳标普物业公司，赢得居民点赞。 联建共享 点亮品质生活“幸福圈” “既能顾家又能赚钱，心里踏实多了！”45岁的张女士因企业裁员失业，后经社区推荐到辖区养老机构工作，这是社区“十五分钟就业圈”促进就业的一个缩影。依托“舒心就业”平台，社区搭建“云端就业超市”，2025年以来发布岗位60余个，帮助5人再就业。 社区扎实推进“舒心就业、幸福教育、健康沈阳、品质养老”四大工程：开设“邻里学堂”，邀请退休教师、专家授课，涵盖音乐、非遗等课程；创立“移动健康小屋”，提供免费体检与慢性病管理；开展“便民零距离”活动，流动服务车上门提供磨刀、理发服务；面向778户老年群体，每月探访特殊困难老人200余人次，解决问题600余件。 此外，社区全年开设绘画班、安全教育课等，累计课时超100小时，惠及2400人次；联合医院开展义诊21场，服务超5000人次，让“健康沈阳”品牌民生工程深入人心。 联志共进 志愿服务温暖“文明城” 在云峰北社区，“志愿红”是温暖底色。175名志愿者组成“578”“文化文艺”等5支服务队，累计公益服务超6万小时。党员带头组建“党员突击队”，通过“亮身份”机制，带动居民开展文明劝导、助老扶弱等志愿服务。社区还精心打造“小医联体”“公益到家”等5个重点项目，覆盖“一老一小”及特殊群体。 2025年以来，社区开展特色志愿服务35场，惠及1800余人次。“志愿服务的生命力在于扎根群众需求。”社区党委书记那娜说，如今越来越多的居民从“旁观者”变为“参与者”，共同绘就了“红色领航、志愿同行”的治理新图景。 从“工业老区”到“幸福家园”，云峰北社区以“四联四共”书写了党建引领基层治理的生动篇章。那娜表示：“下一步，我们将以群众满意度为标尺，让民生服务更贴心、治理效能再升级！”在这里，党建红、志愿红、幸福红交织成景，一幅“邻里和睦、民生和美”的新时代社区画卷正徐徐展开。 |
